提起金融业，你会想到什么？

　　虽然业内人士自嘲金融民工，但在外人眼里，仍是高收入高学历的代名词：年薪千万随处可见，没有个研究生学历or留学经历好像都捧不到饭碗......众说纷纭，莫衷一是。

　　孰对孰错，我们用数据说话。此前，21数据新闻实验室推出金融机构月薪数据分析普通员工收入水平（详见《大数据告诉你：哪家金融机构月薪最高？》）。此次我们聚焦在券商、银行、信托、保险四大金融业74家A股上市公司1931位在职金融高管财富（2018年薪酬、分红及最新持股市值之和，均为税前数据），来看看“高大上”光环下的金领们身价到底几何。

　　千万收入不是梦：涨薪、股价、分红同助力，中国平安一骑绝尘

　　在哪里能离千万收入更近一点？

　　21数据新闻实验室统计发现，A股金融高管中财富百万的达659人，占比近半，其中9成来自券商及银行，保险51人，信托7人。

　　24位金融高管财富超千万，其中：

　　保险11人，均为中国平安(601318.SH)高管；

　　券商4人，来自中信证券(600030.SH)、海通证券(600837.SH)；

　　银行9人，来自宁波银行(002142.SZ)、江阴银行(002807.SZ)、常熟银行(601128.SH)及杭州银行(600926.SH)等城商行。

　　仅从薪酬看，中国平安的李源祥、姚波、叶素兰、陈心颖、陈德贤及中信证券的马尧和薛继锐7人2018年薪酬均在千万级别。另外，海通证券总经理助理张向阳及林涌2018年年薪分别为1122万及1600万元，因在关联单位领薪，未计入榜单。

　　与2017年相比，为何身价大幅上涨？

　　涨薪、持股市值及分红共同助力。因2017年任职时间不到3个月，中信证券执行委员会委员马尧和薛继锐当年年薪仅数十万级别，2018年跃升至千万。

　　而今年来中国平安股价上涨近40%，11位入榜的中国平安高管仅首席投资执行官陈德贤未持有股份，其他人持股市值大幅上涨。

　　2000位金融高管全貌：

　　硕士占比近半，90后还未出现

　　虽然学历不是绝对门槛，但金融业或许是践行“知识就是金钱”最彻底的行业之一。据21数据新闻实验室统计，在1931位金融高管中，本科、硕士、博士分别占比24%、48%、24%，合计占比高达96%。

　　从另一方面来说，学历或许只是块敲门砖而不是炼金石，与薪酬并不成绝对正比关系。以千万身价的24位金融高管来看，其中一半为硕士研究生，而中信证券雷勇、中国平安孙建一、常熟银行陈瑜和吴雪良、江阴银行唐良君的学历并不高，均为专科或高中毕业。凑巧的是，除孙建一外，其余四人均为监事职位。

　　整体而言，四大行学历要求高于城商行，券商其次，广发、天风、中信建投等排名靠前。

　　从年龄来看，相对于其他行业，金融高管中挑大梁的仍为50后、60后，合计占比超过2/3，60后更是成为高薪集中营。

　　不过，少壮派在崛起，70后有576人，占比接近30%。48位80后则多分布在券商及城（农）商行，最年轻为89年出生的西安银行股东监事康淙铂，其次为天风证券（601162.SH）两位85后高管首席风险官肖函及董秘诸培宁，两人身价财富均超过百万。

　　不同于其他上市公司已有90后高管甚至董事长，金融业90后高管还未出现在视野当中，保险及四大行甚至无80后高管，可见对高管工作经验要求颇高。

　　整体而言，金融高管还是男性为主，男女比例约为5:1。相比之下，信托女性高管占比较高，占比26%，保险仅为9%，不过中国平安的叶素兰、陈心颖、蔡方方收入均在千万之上。

　　高薪进阶手册：

　　城商行突进，券商副总多

　　当你在金融行业门外徘徊时，首先该敲响哪一扇门？

　　即使同在金融这片天空下，券商、银行、保险、信托的待遇也大不相同。即使同在一个子行业，不同公司不同职位待收入亦有明显差别。

　　虽然总榜单中国平安的待遇遥遥领先，但更多高薪高管还是集中在券商、银行。券商以副总高薪居多，收入百万的318位券商高管中119位担任副总经理/副总裁职位；银行则副行长百万年薪较多；信托两家公司冰火两重天，7位百万高管中仅1人来自陕国投A。

　　与2017年相比，2018年券商高管降薪明显，券商多集中在副总经理/副总裁及监事（长）职位。城商行突进，宁波银行、常熟银行、杭州银行多人入榜。

　　值得注意的是，即便在安信信托业绩大降的2018年，其管理层薪酬增加458万元。安信信托原董事、总裁杨晓波在2018年10个月内领取了1099万元，并于2018年10月底离职。

　　附注：

　　（1）本文高管统计范围为A股上市的券商、银行、保险、信托等74家公司，截至2019年5月26日仍在职的董监高。

　　（2）财富身价指的是2018年税前薪酬+最新持股市值+已实施的2018年度现金分红数额之和，均为税前数值，另关联单位薪酬数据不统计在内。